- W WYBORZE FORMY OPODATKOWANIA
- W DECYZJI ZOSTANIA PODATNIKIEM VAT
- PRZY REJESTRACJI PODMIOTU W URZĘDZIE SKARBOWYM I ZUS
PROWADZENIE KSIĄG HANDLOWYCH:
- tworzenie planu kont i polityki rachunkowości
- zapis dokumentów w księdze handlowej oraz rejestrach VAT
- prowadzenie dodatkowych ewidencji (środków trwałych i wyposażenia)
- sporządzanie miesięcznych deklaracji
- sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych (bilans, rachunek wyników, informacja dodatkowa)
- pomoc przy tworzeniu uchwał
PROWADZENIE KSIĄŻKI PRZYCHODÓW I ROZCHODÓW ORAZ RYCZAŁTU
EWIDENCJOWANEGO
- dokonywanie zapisów księgowych w księdze, ewidencji przychodów oraz w rejestrach VAT
- przygotowywanie deklaracji podatkowych
- roczne rozliczanie działalności (PIT-36, PIT-36L, PIT-28, PIT-16)
OBSŁUGA KADROWO – PŁACOWA:
- przygotowywanie list płac
- przygotowywanie deklaracji ZUS
- rozlicznie umów zleceń i o dzieło
- przygotowywanie PIT-11, PIT-8B dla pracowników, z możliwością rozliczeń rocznych PIT-40 lub PIT-37
- prowadzenie dokumentów kadrowych w zakresie zatrudnionych i zwolnionych pracowników; sporządzanie ewidencji czasu pracy, urlopów i innych zwolnień z pracy, umów o pracę, świadectw pracy, zaświadczeń o zarobkach
