Biuro Rachunkowe EGEMI s.c

Wybierając nasze biuro rachunkowe zaoszczędzisz czas oraz będziesz mieć pewność, że finanse Twojej firmy są prowadzone w sposób profesjonalny.

    • NIP 5272641299
    • REGON 142691451

Charakterystyka

obszar usług:

  • Wola

formy prawne:

  • Działalność gospodarcza
  • Izba gospodarcza
  • Oddział firmy zagranicznej
  • Spółka cywilna
  • Spółka jawna
  • Spółka komandytowa
  • Spółka partnerska
  • Spółka z o.o.

rodzaje księgowości:

  • Książka przych. i rozch.
  • Księgi rachunkowe
  • Ryczałt ewidencjonowany

branże specjalistyczne:

  • Budownictwo
  • Finanse/Ubezpieczenia
  • Import/Eksport
  • IT/Telco
  • Marketing/Reklama/PR
  • Medyczna

usługi dodatkowe:

  • Księgowość w siedzibie Klienta
  • Odbiór dokumentów
  • Raporty / sprawozdania
  • Reprezentacja w urzędach
  • Rozliczanie PIT’ów
  • Zakładanie firm

kadry i płace:

  • Obsługa kadrowo płacowa

programy księgowe:

  • Comarch Optima
  • InsERT
  • Sage Symfonia
  • Certyfikowany księgowy
  • Ubezpieczenie OC

Oferta firmy

Prowadzenie ewidencji ryczałtowych:

  • ewidencje podatku od towarów i usług,
  • obsługa pracowników,
  • rozliczenia z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.

Prowadzenie Książki Przychodów i Rozchodów:

  • ewidencja kosztów i przychodów,
  • obsługa pracowników, rozliczenia właścicieli,
  • ewidencja środków trwałych,
  • ewidencja wyposażenia, ewidencje podatku od towarów i usług,
  • rozliczenia z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.

Prowadzenie pełnej księgowości (księgi handlowe):

  • sporządzanie dokumentów zgodnie z potrzebami Klienta,
  • analiza finansowo – księgowa i sprawozdawcza,
  • reprezentowanie w urzędach skarbowych i ZUS,
  • usługi które są wynikiem naszych wieloletnich obserwacji, doświadczenia i analiz problemów.

Obsługa kadrowo płacowa:

  • list płac,
  • pasów wynagrodzeń,
  • imiennych raportów osób ubezpieczonych (RMUA),
  • deklaracji podatku od osób fizycznych (PIT 4),
  • deklaracji ZUS,
  • deklaracji PFRON,
  • przekazywanie drogą elektroniczną dokumentów ZUS,
  • przygotowywanie dla Zarządu (właścicieli) wszelkiego rodzaju sprawozdań dotyczących zatrudnienia,
  • pomoc w organizacji szkoleń BHP,
  • nadzór nad dokumentacją kadrową – w tym przygotowanie akt pracowników nowo-zatrudnionych.

Dokumenty

Ekspert artykułu

Artykuły: