EuroPodatnik Kancelaria Księgowo Podatkowa

Księgowość, doradztwo podatkowe - profesjonalna kancelaria, doświadczony zespół.

  • NIP 5261026432
  • REGON 012365407

Charakterystyka

  • obszar usług:

    • Ochota

  • formy prawne:

    • Działalność gospodarcza
    • Fundacja/stowarzyszenie
    • Spółka cywilna
    • Spółka jawna
    • Spółka komand.-akcyjna
    • Spółka komandytowa
    • Spółka z o.o.

  • rodzaje księgowości:

    • Karta podatkowa
    • Książka przych. i rozch.
    • Księgi rachunkowe
    • Ryczałt ewidencjonowany

  • usługi dodatkowe:

    • Odbiór dokumentów
    • Reprezentacja w urzędach
    • Zakładanie firm

  • kadry i płace:

    • Obsługa kadrowo płacowa

  • programy księgowe:

    • Comarch Optima

  • Inne:

    • Certyfikat C.I.K.
    • Certyfikowany księgowy
    • Ubezpieczenie OC

Oferta firmy

Skupiamy się na zagadnieniach:

  • kięgowych
  • podatkowych
  • kontrolingowych
  • kadrowo-płacowych

Nasza rola to pomoc Tobie w identyfikacji problemów księgowych i podatkowych oraz wyborze i wdrożeniu najkorzystniejszych rozwiązań, wspomagających organizację i funkcjonowanie Twojego przedsiębiorstwa.

Nasze biuro świadczy usługi w zakresie rachunkowości, doradztwa podatkowego, obsługi kadrowo-płacowej oraz finansów i kontrolingu. Współpraca z nami to bezproblemowe i przyjemne rozpoczęcie i rozwijanie działalności gospodarczej, czyli załatwimy w twoim imieniu wszelkie formalności urzędowe i rejestracyjne związane z uruchomieniem działalności gospodarczej, przygotujemy i poprowadzimy Twoją firmę od strony księgowej, podatkowej i sprawozdawczości finansowej.

Certyfikaty:

  • świadectwo Ministra Finansów nr 30883/02 uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych
  • doradca podatkowych nr 05879

Dodatkowe informacje

Biuro Rachunkowe EuroPodatnik - korzyści Klienta:

  • poczucie bezpieczeństwa, jakie daje profesjonalnie, zgodnie z prawem polskim, świadczona usługa księgowości
  • całkowita poufność w zakresie danych finansowych, płacowych i kadrowych
  • redukcja kosztów (stanowiska pracy, kosztów zatrudnienia)
  • dostęp do stale aktualizowanej wiedzy i doświadczenia
  • pełna odpowiedzialność finansowa za ewentualne błędy
  • gwarancja zachowania stałości i jakości wykonywanej pracy
  • możliwość oddelegowania osób, do tej pory zaangażowanych w obsługę pracowników, do innych zadań