Finservice Hub sp. z o.o.

Liczymy. Pilnujemy. Rozliczamy.

  • NIP 7010647847
  • REGON 366229733
  • KRS 0000656317
    • 00-682 Warszawa
    • Śródmieście
    • ul. Hoża 86 lok. 410
    • kom.
  • hub@finix.pl

Charakterystyka

  • obszar usług:

    • Online

  • formy prawne:

    • Działalność gospodarcza
    • Grupa kapitałowa
    • Spółka akcyjna
    • Spółka z o.o.
    • Spółka z o.o.-komand.

  • rodzaje księgowości:

    • Książka przych. i rozch.
    • Księgi rachunkowe

  • usługi dodatkowe:

    • Elektroniczne archiwum dok.
    • Intrastat
    • Księgowość w siedzibie Klienta
    • Raporty / sprawozdania
    • Rozliczanie PIT’ów
    • Start-up
    • Wyprowadzanie zaległości

  • kadry i płace:

    • Delegacje
    • Obsługa kadrowo płacowa
    • Sporządzenie umów

  • języki:

    • angielski
    • litewski
    • rosyjski

  • programy księgowe:

    • Sage Symfonia
    • SAP
    • wFirma

  • Inne:

    • Certyfikowany księgowy
    • Ubezpieczenie OC

Oferta firmy

KPiR (Książka Przychodów i Rozchodów)

  • bieżące księgowanie dokumentów sprzedaży i kosztów
  • ewidencja środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych
  • rozliczanie amortyzacji
  • rozliczanie kosztów eksploatacyjnych (np. paliwo, telefon, najem, leasing)
  • przygotowanie zestawień do rozliczeń miesięcznych/kwartalnych
  • weryfikacja poprawności dokumentów i kompletności zapisów

Księgi rachunkowe (pełna księgowość)

  • prowadzenie ksiąg rachunkowych zgodnie z ustawą o rachunkowości
  • dekretacja i księgowanie dokumentów (zakup/sprzedaż/wyciągi bankowe)
  • uzgadnianie sald, rozrachunków i kont księgowych
  • ewidencja środków trwałych oraz amortyzacji
  • przygotowanie okresowych zestawień obrotów i sald
  • przygotowanie danych do sprawozdawczości i analiz zarządczych (na życzenie)

Kadry i płace – obsługa kadrowo-płacowa

  • prowadzenie akt osobowych pracowników
  • obsługa zatrudnienia: przyjęcia, zmiany warunków, rozwiązania współpracy
  • naliczanie wynagrodzeń (stałe, premie, dodatki, potrącenia)
  • obsługa absencji: urlopy, zwolnienia lekarskie, opieka
  • przygotowanie list płac oraz podstawowych zestawień dla pracodawcy
  • bieżące wsparcie w sprawach kadrowo-płacowych (interpretacja dokumentów, wymagane dane)

Delegacje służbowe

  • rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych
  • wyliczanie diet, ryczałtów i innych należności delegacyjnych
  • weryfikacja dokumentów kosztowych do delegacji (np. bilety, noclegi)
  • przygotowanie rozliczenia delegacji i ujęcie w dokumentacji płacowej/księgowej

Sporządzanie umów

  • przygotowanie umów o pracę (i podstawowych aneksów)
  • przygotowanie umów cywilnoprawnych (np. zlecenie/dzieło)
  • przygotowanie dokumentów towarzyszących (np. zakres obowiązków, oświadczenia pracownicze)

Inne

Ekspert artykułu: