Florka sp. z o.o.

Księgowość pełna możliwości.

    • NIP 7133116969
    • REGON 520926232

Charakterystyka

obszar usług:

  • Online

formy prawne:

  • Działalność gospodarcza
  • Spółka cywilna
  • Spółka jawna
  • Spółka z o.o.

rodzaje księgowości:

  • Karta podatkowa
  • Książka przych. i rozch.
  • Księgi rachunkowe
  • Ryczałt ewidencjonowany

branże specjalistyczne:

  • Artystyczna
  • Beauty
  • Budownictwo
  • E-Commerce
  • Edukacja
  • Finanse/Ubezpieczenia
  • Gastronomia
  • Hotele/Turystyka
  • IT/Telco
  • Marketing/Reklama/PR
  • Medyczna
  • Nieruchomości
  • Produkcja

usługi dodatkowe:

  • Dokumentacja kredytowa
  • Estoński CIT
  • Raporty / sprawozdania
  • Reprezentacja w urzędach
  • Rozliczanie PIT’ów

kadry i płace:

  • Delegacje
  • Obsługa kadrowo płacowa

programy księgowe:

  • Sage Symfonia
  • Certyfikowany księgowy
  • Ubezpieczenie OC

Oferta firmy

Księgi handlowe

Księgi handlowe wymagają prowadzenia pełnej dokumentacji finansowej firmy. W ramach tej usługi wykonuje się:

  • Zapisywanie wszystkich transakcji gospodarczych w odpowiednich księgach rachunkowych.
  • Przygotowywanie bilansów, rachunków zysków i strat oraz innych sprawozdań finansowych.
  • Monitorowanie przepływów finansowych.
  • Weryfikacja dokumentów pod kątem zgodności z przepisami prawa podatkowego i bilansowego.
  • Kontrola sald kont księgowych.

Książka Przychodów i Rozchodów

W ramach prowadzenia KPiR, wykonuje się:

  • Rejestrowanie wszystkich przychodów i rozchodów firmy.
  • Utrzymywanie dokumentacji zakupów i sprzedaży.
  • Obliczanie podstawy opodatkowania.
  • Przygotowywanie deklaracji podatkowych dla potrzeb rozliczeń z urzędem skarbowym.

Ryczałt

Dla przedsiębiorców opłacających ryczałt ewidencjonowany, główne czynności to:

  • Rejestrowanie przychodów.
  • Obliczanie należnego podatku na podstawie stałego procentu od zarejestrowanych przychodów.
  • Sporządzanie odpowiednich deklaracji podatkowych.

Karta podatkowa

Obsługa karty podatkowej obejmuje:

  • Ustalanie miesięcznej kwoty podatku na podstawie kryteriów określonych w przepisach.
  • Prowadzenie uproszczonej ewidencji umożliwiającej dokumentowanie spełnienia warunków do korzystania z tej formy opodatkowania.
  • Składanie deklaracji podatkowej i dokonywanie odpowiednich wpłat.

Kadry i płace

Zarządzanie kadrą i płacami obejmuje szeroki zakres czynności, takich jak:

  • Przygotowywanie umów o pracę oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem.
  • Obliczanie wynagrodzeń, naliczanie składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne oraz inne opłaty.
  • Sporządzanie list płac.
  • Zarządzanie urlopami, zwolnieniami lekarskimi i innymi nieobecnościami pracowników.
  • Prowadzenie akt osobowych pracowników.
  • Rozliczanie z ZUS i urzędem skarbowym.

Ekspert artykułu

Artykuły: