NewComers sp. z o.o.

Księgowość   

• Prowadzenie ksiąg rachunkowych
  
• Wycena i rozliczanie zinwentaryzowanych przez Klienta składników majątkowych,
  
• Sporządzanie rozrachunków z kontrahentami,
  
• Sporządzanie wyceny aktywów i pasywów oraz ustalanie wyniku finansowego,
  
• Sporządzanie sprawozdania finansowego,
  
• Prowadzenie ewidencji dla celów podatkowych, w tym ustalanie wyniku do opodatkowania,
  
• Sporządzanie wszystkich wymaganych deklaracji, w tym podatku dochodowego od osób prawnych/fizycznych, podatku od nieruchomości, podatku VAT i przedkładanie ich do podpisu, a następnie przekazywanie do odpowiednich urzędów i instytucji,
  
• Przekazywanie innych informacji i sprawozdań dla urzędów skarbowych, statystycznych oraz innych instytucji finansowych wymagane przepisami prawa, zakres których ustalany jest w umowie zawartej z Klientem,
  
• Przegotowanie przelewów bankowych dotyczących zapłaty ciążących na Kliencie zobowiązań i przekazywanie ich Klientowi, według odrębnie ustalonych zasad,
  
• Reprezentowanie Klienta w postępowaniu podatkowym i składanie oświadczeń woli w zakresie określonym w stosownym pełnomocnictwie,
  
• Badanie poprawności dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym.
  

Kadry

• Przygotowywanie umów z pracownikami, w oparciu o Kodeks Pracy i Kodeks Cywilny oraz wytyczne Klienta, stosownie do wzoru Umowy przekazanego przez Klienta lub wypracowanego z nim,
  
• Prowadzenie bieżącej obsługi kadrowej pracowników:
  
• Sporządzanie zaświadczenia o zatrudnieniu,
  
• Sporządzanie zaświadczenia o wynagrodzeniu,
  
• Sporządzanie świadectwa pracy,
  
• Prowadzenie akt osobowych dla pracowników,
  
• Przygotowywanie pism związanych z zajęciem wynagrodzenia,
  
• Przygotowywanie regulaminu pracy i wynagradzania,
  
• Przygotowywanie raportów indywidualnie uzgodnionych z Klientem,
  
• Przygotowywanie regulaminu pracy i wynagradzania,
  
• Przygotowywanie raportów indywidualnie uzgodnionych z Klientem,
  
• Świadczenie usług doradczych z zakresu prawa pracy, w tym doradztwo w zakresie rozwiązywania umów z pracownikami.
  

Płace

• Naliczanie wszystkich rodzajów wynagrodzeń, na podstawie ewidencji źródłowej prowadzonej i przedstawionej przez Klienta, w tym: Chorobowego, Urlopowego oraz wynagrodzenia za niewykorzystany urlop,
  
• Naliczanie świadczeń socjalnych,
  
• Naliczanie podatku od osób fizycznych (sporządzanie deklaracji PIT-4),
  
• Sporządzanie deklaracji podatkowych o rocznych dochodach i/lub przychodach pracowników,
  
• Sporządzanie list płac, w tym także odcinków wypłat (tzw. „paski”),
  
• Przygotowanie informacji miesięcznej dla osoby ubezpieczonej na jej żądanie oraz informacji rocznej dla osoby ubezpieczonej,
  
• Prowadzenie ewidencji urlopów, na podstawie zestawień źródłowych dostarczanych przez Klienta,
  
• Prowadzenie ewidencji zasiłków, na podstawie zestawień źródłowych dostarczanych przez Klienta,
  
• Naliczanie składek ZUS,
  
• Prowadzenie rozliczeń PFRON,
  
• Prowadzenie rozliczeń PPK,
  
• Rozliczanie świadczeń na rzecz pracowników zgodnie z Kodeksem pracy i BHP,
  
• Rozliczanie świadczeń na rzecz pracowników zgodnie z Kodeksem pracy i BHP,
  
• Rozliczanie umów cywilnoprawnych:
  
• Rozliczanie umów zlecenia,
  
• Rozliczanie umów o dzieło,
  
• Rozliczanie kontraktów menedżerskich.