Biuro Rachunkowe EGEMI s.c

Wybierając nasze biuro rachunkowe zaoszczędzisz czas oraz będziesz mieć pewność, że finanse Twojej firmy są prowadzone w sposób profesjonalny.

  • NIP 5272641299
  • REGON 142691451

Charakterystyka

  • obszar usług:

    • Wola
  • formy prawne:

    • Działalność gospodarcza
    • Izba gospodarcza
    • Oddział firmy zagranicznej
    • Spółka cywilna
    • Spółka jawna
    • Spółka komandytowa
    • Spółka partnerska
    • Spółka z o.o.
  • rodzaje księgowości:

    • Książka przych. i rozch.
    • Księgi rachunkowe
    • Ryczałt ewidencjonowany
  • branże specjalistyczne:

    • Budownictwo
    • Finanse/Ubezpieczenia
    • Import/Eksport
    • IT/Telco
    • Marketing/Reklama/PR
    • Medyczna
  • usługi dodatkowe:

    • Księgowość w siedzibie Klienta
    • Odbiór dokumentów
    • Raporty / sprawozdania
    • Reprezentacja w urzędach
    • Rozliczanie PIT’ów
    • Zakładanie firm
  • kadry i płace:

    • Obsługa kadrowo płacowa
  • programy księgowe:

    • Comarch Optima
    • InsERT
    • Sage Symfonia
  • Inne:

    • Certyfikowany księgowy
    • Ubezpieczenie OC

Oferta firmy

Prowadzenie ewidencji ryczałtowych:

  • ewidencje podatku od towarów i usług,
  • obsługa pracowników,
  • rozliczenia z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.

Prowadzenie Książki Przychodów i Rozchodów:

  • ewidencja kosztów i przychodów,
  • obsługa pracowników, rozliczenia właścicieli,
  • ewidencja środków trwałych,
  • ewidencja wyposażenia, ewidencje podatku od towarów i usług,
  • rozliczenia z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.

Prowadzenie pełnej księgowości (księgi handlowe):

  • sporządzanie dokumentów zgodnie z potrzebami Klienta,
  • analiza finansowo – księgowa i sprawozdawcza,
  • reprezentowanie w urzędach skarbowych i ZUS,
  • usługi które są wynikiem naszych wieloletnich obserwacji, doświadczenia i analiz problemów.

Obsługa kadrowo płacowa:

  • list płac,
  • pasów wynagrodzeń,
  • imiennych raportów osób ubezpieczonych (RMUA),
  • deklaracji podatku od osób fizycznych (PIT 4),
  • deklaracji ZUS,
  • deklaracji PFRON,
  • przekazywanie drogą elektroniczną dokumentów ZUS,
  • przygotowywanie dla Zarządu (właścicieli) wszelkiego rodzaju sprawozdań dotyczących zatrudnienia,
  • pomoc w organizacji szkoleń BHP,
  • nadzór nad dokumentacją kadrową – w tym przygotowanie akt pracowników nowo-zatrudnionych.

Dokumenty

Inne

Ekspert artykułu: